和领导吵架了，以后见到要怎么面对他？

这个问题有点意思，得看人和事，已及所处的企业类型和文化氛围，就事论事的吵架，为工作上的事情吵架，没有夹杂个人的恩怨，这种吵架其实就是良性的争论而已。

再就是看吵架的后果，有的领导小肚鸡肠，听不得反面意见，喜欢歌功颂德，喜欢拍马屁的这个就比较麻烦了。

所以主要看人，这里的人包括你自己，如果你自己真有本事，此处不留爷，自有留爷处，又何必有思想包袱呢。

最后就是看环境和决裂的代价，如果工作环境比较好，决裂的代价比较大，也就是说如果离开，自己会损失高工资和高福利，以及良好的工作环境，那你自己就得好好权衡利弊了，如果有好的去处，你就另当别论。

总之事情是可以变化的，人也是会变化的，好事可以变坏事，坏事也可以变好事，自己的事，最后还得自己做主，别人只是说说道理而已。